本网讯：针对在市局税收执法考核子系统1-5月份模拟考核中（申辩调整前）排名靠后的现状，直属分局领导十分重视，立即召开局长办公会，组织相关人员认真查找分析原因，制定整改方案。对于因执法人员个人的失误引起的错误，该局提出下如下几点整改意见：一是加强执法人员责任心；二是严格遵照CTAIS操作客观要求，克服主观随意性；三是制定分局考核管理办法及奖惩措施，用制度管人；四是组织业务培训：此次培训准备分三步走，即：互帮互学、全员培训、重点辅导及单独指导，培训的主要内容包括CTAIS微机操作及相关政策学习。