思想政治工作是税收工作的生命线，是推进国税事业发展的不竭动力和源泉。本文围绕基层思想政治工作存在的矛盾和问题，以及加强思想政治工作的思路和方法进行了梳理、解剖和归结。
一、基层国税思想政治工作存在的问题
一是思想基础不牢。一方面，有的单位轻视思想政治学习，即便组织学习，也往往流于形式，不求实效，干部的政治思想日趋淡薄；另一方面，有的单位领导对干部工作、生活中的实际情况知之甚少，因而在解决干部思想问题时，找不准切入点和着力点。现实工作中，除了工作信息、动态交流外，许多思想、知识在领导与群众，群众与群众之间缺乏必要的座谈、访谈、交流，你干你的，我干我的，各人自扫门前雪，不管他人瓦上霜。
二是机关作风不实。作为上级部门很想了解下面的情况，从而使其有正确的决策。但是对基层的情况真正的了解的不多，大都是报喜不报忧，无形中存在“官僚主义”的问题。形式主义也一度存在，有的单位活动搞的不少，有些是确实需要的，但是多年来所搞的活动从微观上看虽有不同，但宏观几乎是一样的，有些活动仅仅换了标题，从字面上很华丽，甚至有些诗意，真正做起来“就那么回事”。再有，平时会议多，只“会”不“议”，总结多，只谈好不说差，“马马虎虎工作，认认真真总结”。
